Бухгалтерам, которые стремятся к саморазвитию
Журнал SBR поддержит самое главное, масштабное и яркое событие в жизни бухгалтерского сообщества. 11 апреля 2018 года в Chamber Plaza состоится VI Национальный … ДАЛЕЕ
Согласно результатам исследования Altimeter group, компании и предприятия, которые инвестировали в новые кадры и технологии, получили большую прибыль и долю на рынке. Цель исследования – дать возможность digital-стратегам спланировать свои следующие инвестиции в данной области. В отчете приведены 5 преимуществ или 5 причин, по которым digital-трансформация настолько важна. Они ориентированы на достижение максимальных результатов и демонстрируют, что цифровая трансформация увеличивает продуктивность и помогает компаниям улучшить клиентский опыт. ДАЛЕЕ
Журнал SBR поддержит самое главное, масштабное и яркое событие в жизни бухгалтерского сообщества. 11 апреля 2018 года в Chamber Plaza состоится VI Национальный … ДАЛЕЕ
В Киеве 5-6 апреля пройдет мастер-класс Максима Недякина «Искренний сервис». Спикер — член совета директоров розничной сети «Уютерра» (более 80 гипермаркетов товаров для дома в России); … ДАЛЕЕ
Уникальный мастер-класс по нейромаркетингу NEUROMARKETING: HOW TO CONQUER YOUR CUSTOMERS’ BRAIN от НИКОЛАОСА ДИМИТРИАДИСА состоится 23 марта. … ДАЛЕЕ
Мир ускорился. И сегодня больше нет времени на долгие размышления. Чтобы оставаться успешным, изменения необходимо внедрять здесь и сейчас. Подробнее о последних … ДАЛЕЕ
Журнал SBR поддержит самое главное, масштабное и яркое событие в жизни бухгалтерского сообщества. 11 апреля 2018 года в Chamber Plaza состоится VI Национальный форум бухгалтеров, который в этом году получил название «Новая Я». Уже в шестой раз Национальный форум бухгалтеров собирает сотни единомышленников со всей Украины — людей, нацеленных на личностный рост и развитие компетенций и навыков, которые принесут ощутимые плоды в профессиональной и личной жизни! ДАЛЕЕ
В Киеве 5-6 апреля пройдет мастер-класс Максима Недякина «Искренний сервис». Спикер — член совета директоров розничной сети
«Уютерра» (более 80 гипермаркетов
товаров для дома в России); владелец сети кондитерских «Dolche Vita»; экс-совладелец розничной сети SPAR; автор бестселлера «Искренний Сервис. Даже когда шеф не смотрит»; директор консталтинговой компании » Стратегические Решения»; основатель «RetailLab: Лаборатория Розницы». ДАЛЕЕ
Уникальный мастер-класс по нейромаркетингу
NEUROMARKETING: HOW TO CONQUER YOUR CUSTOMERS’ BRAIN от НИКОЛАОСА ДИМИТРИАДИСА состоится 23 марта. ДАЛЕЕ
Мир ускорился. И сегодня больше нет времени на долгие размышления. Чтобы оставаться успешным, изменения необходимо внедрять здесь и сейчас. Подробнее о последних мировых трендах и об инструментах, с помощью которых их можно использовать, можно узнать 22-25 марта на 4-дневном интенсиве Высшей школы коммуникаций «Marketing. PR. Digital» от экспертов топовых компаний. ДАЛЕЕ
Для компаний, которые слишком долго держались за старые бизнес-модели и идеи или преобразовывали свой бизнес неспешно, 2018 год может стать переломным. Скорость изменений на рынках становится настолько высокой, что медленное и постепенное развитие уже невозможно. Эволюционный подход будет только маскировать медленное ухудшение состояния бизнеса. Выход – агрессивная трансформация, глубокое погружение в интересы клиентов и быстрое продвижение вперед. ДАЛЕЕ
«Перемагати – це чудово», – стверджує автор книги «Переможець» Джек Велч. У своїй роботі він пропонує чіткий, концентрований план дій, який може застосувати кожен – від випускника коледжу до гендиректора. Принаймні, так вважає Білл Гейтс, рекомендуючи цю книжку. В Україні її радять прочитати співвласники компанії «Нова Пошта», які підтримали видання книги. ДАЛЕЕ
Статья не будет актуальной для тех, кто ищет «волшебную таблетку», по типу «5 законов современного лидера», она будет ценной для тех, кто ощущает, наблюдает и чувствует, что Мир меняется! Сегодня – это уже не лозунг, не призыв, не взгляд в будущее. Более корректно будет сказать: Мир изменился! ДАЛЕЕ
Согласно результатам исследования Altimeter group, компании и предприятия, которые инвестировали в новые кадры и технологии, получили большую прибыль и долю на рынке. Цель исследования – дать возможность digital-стратегам спланировать свои следующие инвестиции в данной области. В отчете приведены 5 преимуществ или 5 причин, по которым digital-трансформация настолько важна. Они ориентированы на достижение максимальных результатов и демонстрируют, что цифровая трансформация увеличивает продуктивность и помогает компаниям улучшить клиентский опыт. ДАЛЕЕ
Мир изменился, и мы живем в цифровой реальности. Смартфон и компьютер – наши постоянные спутники и основные источники информации о последних новостях, событиях друзей, погоде и не только. Очевидно, что изменение взаимодействия людей в личной жизни приводит и к изменениям в организациях. Digital Change Management, прежде всего, нужен компании для того, чтобы сотрудники общались на равных с продвинутыми клиентами, не отставали от них в знаниях, предоставляли качественный сервис, соответствующий вызову рынка. ДАЛЕЕ
Какие ассоциации у вас возникают при упоминании бухгалтерии? Сотрудникам компании – долгожданная зарплата, бесконечная бюрократия или бухгалтер в вечном статусе «у меня отчет». Для собственника и руководителя, зачастую, бухгалтер – это работник, без которого нельзя обойтись, но который мешает делать бизнес. Эта важная подопечная персона постоянно пугает запретами, штрафами и налоговыми проверками. Возможно ли конструктивное общение руководителей и бухгалтерских служб? Да! Такое общение упростит процесс принятия управленческих решений и улучшит финансовое состояние компании. ДАЛЕЕ
Почему вы идете в один ресторан, а не другой? Почему в один магазин вы заходите с удовольствием, а другой обходите стороной, даже если продукты в последнем дешевле и такие же по качеству? Почему кофе вкуснее именно в кофейне за углом, где вас приветствуют по имени? И почему поход в большинство государственных структур кажется адом? Ответ на все – клиентский сервис. ДАЛЕЕ
Влияет ли дресс-код на успех в карьере? Безусловно. Но без главных составляющих, таких как настойчивость, дисциплина, уверенность в себе, жажда новых знаний, одна лишь одежда не способна привести вас в совет директоров. ДАЛЕЕ