![Прогноз 2030: как наемному сотруднику конкурировать с ИИ](/wp-content/uploads/2019/01/prognoz-2030.jpg)
Прогноз 2030: как наемному сотруднику конкурировать с ИИ
Джек Уэлч предупреждал: «Когда скорость изменений внутри организации становится меньше скорости изменений вне ее, конец такой организации не за горами». Я вижу разумным экстраполировать это утверждение до уровня конкретной личности: скорость профессионального и личностного развития обязана соответствовать либо опережать темпы внешних изменений. В противном случае стоимость результатов твоей работы вначале просто будет снижена, а со… ДАЛЕЕ