Во второй половине 2025 года украинский ИТ-рынок труда продемонстрировал уверенное восстановление. Количество вакансий на платформе jobs.dou.ua достигло 41 тысячи, что на 11% больше, чем в первом полугодии, и стало самым высоким показателем с 2021 года.

Несмотря на традиционное декабрьское затишье, когда было опубликовано 6225 вакансий, рынок показал лучший результат по сравнению с концом 2024 года — на 1,6 тысячи предложений больше. По сравнению с предыдущим кварталом снижение было незначительным и составило около 2%.

Какие направления росли быстрее всего

Наибольшую динамику во втором полугодии продемонстрировали военные технологии, AI/ML, Embedded и Hardware. Особенно выделяется Embedded-направление, где количество вакансий выросло на 44%, тогда как в первой половине года рост составлял 26%.

Сектор miltech установил новый рекорд: в декабре было зафиксировано 705 вакансий. Спрос на опытных специалистов (senior) остался на уровне, сопоставимом с довоенным периодом, тогда как активность соискателей в конце года немного снизилась.

Самыми активными работодателями во второй половине 2025 года стали компании Genesis и N-iX, а также бригада беспилотных систем «Рарог».

Новые тенденции и география вакансий

В 2025 году на рынке появилась новая категория — No-code. При этом 12 направлений показали умеренное снижение количества вакансий, среди них SAP, Blockchain, Copywriter и PHP.

Больше всего вакансий традиционно приходится на удаленный формат — около 3,8 тысячи в декабре. Киев остается главным офлайн-хабом с 2,9 тысячи вакансий в месяц. Во Львове фиксируется более 800 предложений, еще около 700 вакансий размещаются для работы за границей.

Спрос и конкуренция среди специалистов

Количество открытых вакансий для сеньоров составляет около 1140. Параллельно постепенно улучшается ситуация для начинающих специалистов: ежемесячно появляется более 450 вакансий для кандидатов с опытом до одного года и свыше 200 — для тех, кто только начинает карьеру в ИТ.

В декабре среднее количество откликов на одну вакансию снизилось до 21,7. Самой конкурентной категорией остается Front-end — в среднем 86 откликов на вакансию. В QA этот показатель составляет 64, а более 40 откликов получают вакансии Java, Project Manager и Flutter.

В целом рынок труда в Украине продолжает трансформироваться. Традиционные профессии сохраняют востребованность, а средние зарплаты в популярных сферах за год выросли на 15–20%, что подтверждает постепенную адаптацию экономики к новым условиям.